"Шаверма по-Питерски" - это не просто компания, предлагающая уличную еду, это настоящий кусочек Северной столицы, который мы приносим в ваш город. Мы готовим блюда по традициям, которые вдохновляли великих писателей, таких как Гоголь, Мандельштам и Довлатов, на создание своих произведений. Это не просто еда, это культурный опыт в каждом кусочке.
Наша цель - не просто привести атмосферу Петербурга к вам, но и сделать так, чтобы каждый наш сотрудник ощущал себя частью этого удивительного города. В каждом нашем кафе вы найдете отголоски Невы, белых ночей и разводных мостов. Мы утверждаем, что мы не только самые вкусные из культурных, но и самые культурные из вкусных!
Мы не просто предлагаем работу, мы предлагаем образ жизни. Насыщенный, увлекательный, культурный. Мы ищем не просто сотрудников, а людей, разделяющих наши взгляды и мечтающих о Северной столице. Мы ищем единомышленников.
Пока другие компании предлагают просто работу, мы открываем перед вами возможность стать частью нашего стиля жизни. Культурного, увлекательного, хорошо оплачиваемого. Мы предлагаем вам не просто карьерный рост, а возможность стать частью истории, воплотив в жизнь наши культурные ценности.
Список вакансий:
1. Менеджер сети кафе быстрого питания
2. Повар-кассир
3. Менеджер по подбору персонала
4. Менеджер кафе
Присоединяйтесь к нам, чтобы не просто работать, а жить и дышать духом Петербурга вместе с нами.
Уфа
4
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Анатолий
Я работал в компании 'Шаверма по-Питерски' на должности Повар-кассир. Хочу отметить, что у компании отличные возможности для саморазвития. Мне было предоставлено обучение новым кулинарным техникам и рецептам, что позволило мне расширить свои профессиональные навыки. Также была возможность участвовать в мастер-классах и повышать свою квалификацию. Я благодарен компании за поддержку в моем профессиональном росте.
Одним из негативных моментов работы в 'Шаверма по-Питерски' было отсутствие четкой системы оплаты труда. Иногда возникали задержки с выплатами заработной платы, что создавало некоторые неудобства. Также не всегда была достаточно прозрачной система бонусов и премий, что могло вызывать недовольство среди сотрудников.
Работа в 'Шаверма по-Питерски' была интересным опытом для меня. Я получил новые знания и опыт в области гастрономии, однако иногда было сложно справляться с высокой загруженностью работы. Некоторые процессы требовали большего внимания и организации, что иногда вызывало небольшие трудности.